ブログ– archive –
-
製造職は本当にきつい?実は知らない人が多い 【5つの誤解】を解説
「製造職って毎日同じ作業を繰り返すのでしょうか?」「AIに仕事を奪われるって聞いたけど大丈夫?」「女性や文系でも働けるの?」 製造職に興味はあるものの、このようなイメージから応募をためらっている人は少なくありません。 実際に「製造業」と一言... -
「工場で働く」だけじゃない。製造業が日本を支える理由とは?
朝起きてスマートフォンを手に取り、学校へ向かうために自転車や電車に乗る。 お昼にはコンビニのお弁当を食べて、家に帰ればエアコンやゲーム機を使う。 普段は当たり前のように使っているこれらの製品。でも、「誰が作っているんだろう?」と考えたこと... -
高校訪問で使うパンフレットとは?高校生に伝わる構成・デザイン・掲載内容を詳しく解説
高校訪問の際、「求人票とパンフレットはお客様と同じものをそのまま使っている」という企業様も多いのではないでしょうか。 しかし、高校生に企業の魅力を伝えるためには、 会社の外観や社内の風景、商品の掲載された会社のサービスの情報だけでは興味を... -
高校卒業後の生活費はいくら?社会人1年目のお金のリアル
高校を卒業して社会に出るとき、多くの人が気になるのが「お金」のことです。 ・初任給はいくらもらえるんだろう。・一人暮らしはできるのかな。・自立してちゃんと生活していけるのかな。 進学とは違い、就職するとすぐに収入が入る一方で、支払いも一気... -
求人票だけでは応募が来ない理由とは?高校生に選ばれる企業が伝えていること
高卒採用では、求人票を出しているだけでは応募につながりにくい時代になっています。給与や休日などの条件は大切ですが、高校生が知りたいのは、それだけではありません。職場の雰囲気や先輩社員の様子、入社後の働き方が見えないと、不安が残り応募を迷... -
企業訪問・インターンで何を聞けばいい?高校生のための「後悔しない質問」完全ガイド
企業訪問やインターンは、将来を決める大切な時間です。しかし「質問はありますか?」と聞かれた瞬間、頭が真っ白になってしまう人も多いのではないでしょうか。何を聞けばいいのか分からず、無難に終わらせてしまうのはとてももったいないことです。この... -
高校生採用で「親の不安」を減らすには?企業ができる安心づくり
高校生の採用は、本人の意思だけでなく、保護者の安心も大きく関わります。社会に出る一歩目だからこそ、「安全に働けるか」「条件は守られるか」「続けられるか」が気になるのは自然なことです。この不安が残ったままだと、応募が増えない/内定辞退が出... -
採用成功の鍵は「やり方」より「選び方」。“合う人”と出会う採用設計のつくり方
採用を始めるとき、「とりあえず求人を出そう」と動く企業は多いです。でも今は、出しただけでは集まりにくい時代になりました。だからこそ大事なのは、流行りの手法を追うことより、自社に合う採用の形を整えることです。この記事では、いまの労働市場の... -
進学か就職かで悩む高校生へ。「自分に合う道」を見つける考え方
進路を考える時期になると、「進学がいいのかな?それとも就職?」と頭の中がいっぱいになります。 周りが次々に決まっていくほど焦るのに、決めきれない自分を責めてしまう人も多いはずです。 でも、迷うのは悪いことではありません。 この記事では、進学... -
覚えるより相手が安心する工夫!高校生の就活マナーを目的から分かりやすく整理
就活のマナーって、覚えることが多くてちょっと苦手…と感じる人も多いはずです。 でも実は、マナーは“完璧にやるため”というより、相手とスムーズにやり取りするための気づかいです。基本だけ押さえれば、面接やメールでの印象はグッと良くなります。 「何...