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高校を卒業して社会に出るとき、多くの人が気になるのが「お金」のことです。 ・初任給はいくらもらえるんだろう。・一人暮らしはできるのかな。・自立してちゃんと生活していけるのかな。 進学とは違い、就職するとすぐに収入が入る一方で、支払いも一気...

高卒採用では、求人票を出しているだけでは応募につながりにくい時代になっています。給与や休日などの条件は大切ですが、高校生が知りたいのは、それだけではありません。職場の雰囲気や先輩社員の様子、入社後の働き方が見えないと、不安が残り応募を迷...

企業訪問やインターンは、将来を決める大切な時間です。しかし「質問はありますか？」と聞かれた瞬間、頭が真っ白になってしまう人も多いのではないでしょうか。何を聞けばいいのか分からず、無難に終わらせてしまうのはとてももったいないことです。この...

高校生の採用は、本人の意思だけでなく、保護者の安心も大きく関わります。社会に出る一歩目だからこそ、「安全に働けるか」「条件は守られるか」「続けられるか」が気になるのは自然なことです。この不安が残ったままだと、応募が増えない／内定辞退が出...

採用を始めるとき、「とりあえず求人を出そう」と動く企業は多いです。でも今は、出しただけでは集まりにくい時代になりました。だからこそ大事なのは、流行りの手法を追うことより、自社に合う採用の形を整えることです。この記事では、いまの労働市場の...

進路を考える時期になると、「進学がいいのかな？それとも就職？」と頭の中がいっぱいになります。 周りが次々に決まっていくほど焦るのに、決めきれない自分を責めてしまう人も多いはずです。 でも、迷うのは悪いことではありません。 この記事では、進学...

就活のマナーって、覚えることが多くてちょっと苦手…と感じる人も多いはずです。 でも実は、マナーは“完璧にやるため”というより、相手とスムーズにやり取りするための気づかいです。基本だけ押さえれば、面接やメールでの印象はグッと良くなります。 「何...

就職活動が近づくと、多くの高校生が一番ドキドキするのが「面接」ですよね。 「何を聞かれるの？」「どう答えたらいいの？」と、不安なまま当日を迎えてしまう人も少なくありません。 でも、面接で聞かれることは、ある程度パターンが決まっています。 こ...

少子化が加速する中、企業の採用活動は年々競争が激しくなり、「これまで通りの採用戦略」だけでは若手人材を確保しにくくなっています。 特に地方企業・中小企業では、大卒採用の母集団が減少し、採用コストも年々上昇。採用方法そのものを見直す企業が増...

アルバイトとは違う「就活」が始まると、まずぶつかるのが「自己PRを書いてください」「自己PRを話してください」という壁ですよね。 「そもそも自己PRって何？」「部活と勉強しかしてないのに、アピールできることなんてある？」と不安になる人も多いはず...